Het faciliteren van thuiswerkplekken voor uw medewerkers is een gecompliceerd proces. Uiteraard leveren wij volledige (thuis)werkplekken. Daarnaast zijn wij een professioneel gesprekspartner op het gebied van wetgeving, het doorrekenen van het opgestelde thuiswerkbeleid en de verschillende financieringsmogelijkheden. Aansluitend kunnen wij de gehele logistieke realisatie, het mutatiebeheer én de service na levering van de werkplekken volledig in eigen beheer voor u verzorgen.
Thuiswerken is al langer een trend. Het coronavirus heeft deze ontwikkeling alleen maar versterkt. Het zorgt ervoor dat steeds meer organisaties hun visie hierop grondig herzien en een nieuw thuiswerkbeleid maken. Niet alleen vanwege de geldende Arbowetgeving, maar ook omdat u als werkgever het beste met uw medewerkers voor hebt en hun productiviteit wilt maximaliseren.
Iedere medewerker is uniek en heeft zijn eigen voorkeuren en specifieke thuissituatie. De één heeft een voorliefde voor thuiswerken, de ander werkt liever fulltime op de zaak. Het is voor u als werkgever van belang dat de thuiswerkplekken te (her)gebruiken zijn door meerdere medewerkers en dat het meubilair – bij wijzigingen in personeel of beleid – snel kan circuleren.
1. QuickScan
Inventarisatie van de specifieke situatie en wensen van uw organisatie.
2. Advies
Advies op maat over alle aspecten die bij thuiswerkplekken komen kijken.
3. Keuze
Maken van keuzes omtrent kopen of leasen, assortiment, bestelproces, mutatiebeheer en service.
4. Realisatie
Inrichten van de online bestelomgeving op maat, bestellen en logistieke realisatie van de thuiswerkplekken.
5. Beheer & Service
Assistentie na oplevering voor een optimale efficiëntie zowel voor werkgever als werknemer.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van thuiswerken!
De slimme, circulaire oplossing voor duurzame thuiswerkplekken Veel organisaties beschikken al over thuiswerkplekinrichting bij hun medewerkers. Toch kiezen steeds meer bedrijven ervoor om over te stappen naar een centrale, professionele oplossing zoals Thuiswerkplek.nl. De reden daarvoor…
Het organiseren van een thuiswerkplek zorgt ervoor dat bedrijven voor tal van keuzes komen te staan. Organiseer je het zelf of besteed je het uit aan een dienstverlener? Geef je medewerkers een vergoeding of budget…
De werkgever betaalt in principe de thuiswerkplek. Op basis van de Arbowet moet hij immers zorgen voor een veilige en gezonde werkplek! Dat geldt dus ook voor thuiswerk. Hoe zit dat? De werkgever moet zorgen…
Coöperatie VGZ heeft een video opgenomen waarin de kijker wordt meegenomen in de ‘voel je thuis bij VGZ’ beleving van Simone. Met thuiswerkplek.nl zijn we vanaf het begin betrokken geweest bij dit proces, waarbij duurzaamheid & circulariteit belangrijke uitgangspunten zijn. In de video stelt Simone haar eigen ergonomische thuiswerkplek online samen. Vervolgens wordt de werkplek bezorgd en afgesteld door onze vakkundige collega’s. Bekijk de video hieronder.
