Om klachten aan nek en schouder te voorkomen is het bij langdurig beeldschermwerk aan te raden om o.a. het scherm op ooghoogte te hebben staan, toetsenbord goed aan te schuiven en de armen goed te ondersteunen. De medewerker dient zelf…
Lees meer >Ja, Thuiswerkplek.nl heeft een voorraad gebruikt en gerevitaliseerd meubilair. De mogelijkheden hierin zijn op basis van beschikbaarheid en de aanwezige voorraden.
Lees meer >Bureau; instelbaar d.m.v. imbus of kliksysteem, verstelbaar d.m.v. slinger, zit sta elektrisch verstelbaar. Bekabeling faciliteiten; kabelgoot, verticale bekabeling voor zit sta werkplek, opbouw elektrificatie evt. met USB charger Bureaustoel Vloermat ter bescherming van de vloer Beeldscherm verhoger Laptop verhoger ICT;…
Lees meer >Budget: welk budget wenst u beschikbaar te stellen voor het faciliteren van thuiswerkplekken. Houd rekening met zowel de investering als de beheerskosten. Wenst u de middelen uit te wisselen met de middelen die u reeds op kantoor in gebruik hebt?…
Lees meer >Het meubilair kan door de werkgever bekeken worden op afspraak in onze showrooms. Als er een keuze is gemaakt is het mogelijk om een thuiswerkplek te plaatsen bij de organisatie om uw medewerkers te informeren en te betrekken bij de…
Lees meer >Alle reguliere breedtes zijn mogelijk. Wenst u optimale flexibiliteit dan adviseren wij u voor uitschuifbare frames te kiezen. Hierdoor kunt u met hetzelfde onderstel de breedtes 40cm. groter en/of kleiner maken. Hiermee creëert u flexibiliteit nadat bijv. de thuiswerkplekken gemuteerd…
Lees meer >Cable management: het is belangrijk om bij de keuze van het meubilair rekening te houden met de apparatuur die de desbetreffende medewerkers gebruiken. Beeldscherm(en): hoeveel beschermen gebruiken uw medewerkers? En wordt het beeldscherm op het bureaublad geplaatst of kiest u…
Lees meer >Ja, u kunt uw medewerkers onder andere laten kiezen uit een instelbare of een verstelbare werkplek. Een instelbare werkplek wordt één keer optimaal geconfigureerd voor een specifieke medewerker. Een verstelbare werkplek kan eenvoudig opnieuw worden geconfigureerd door de medewerker, bijvoorbeeld…
Lees meer >Werkt de werknemer minimaal twee dagen thuis, dan adviseren we dezelfde bureaustoel toe te passen als op de zaak. Bij groei en krimp van het aantal medewerkers of wijzigingen in het thuiswerkbeleid zijn deze bureaustoelen in dat geval uit te…
Lees meer >
